2013年12月30日，欧神诺上海分公司年度总结暨表彰大会以及**届青春歌会顺利召开。
欧神诺上海分公司总经理李丹锋、欧神诺营销总经理助理刘可春、欧神诺上海分公司全体员工及其战略伙伴“齐家网”代表和欧神诺上海地区经销商等人共同参加了这两场会议。
本次表彰大会共有四大议程，其一是欧神诺上海分公司各部门主管、业务员、基层导购代表相继发表了工作汇报，其报告内容包括有2013年度本岗工作总结、2014年营销工作目标规划、个人日常工作体会和成功经验分享等等，报告期间，李丹锋对员工的汇报进行了逐一点评。其二是李丹锋对上海分公司2013年销售工作做出了总结，并对2014年营销工作做出全新的部署。
据了解，迄今为止，欧神诺上海分公司共有36名工作人员，辖下有24个网点，在过去的365天内共服务了2000多名消费者，总体业绩同比增长86%。
李丹锋表示，在如此激烈的市场环境下，上海分公司仍然能够进入高速成长的通道，与员工们的鼎力支持和突出表现有着直接关系，他们在恶劣天气中坚守岗位，在工作中提出合理化建议，在危急的情况下积极维护公司财产，并且在销售中任劳任怨、保持着良好的服务态度。
欧神诺上海分公司总经理李丹锋作工作总结及2014年工作规则
李丹锋强调，2014年，上海欧神诺将会继续以“大营销战略”为中心，并建立以总经理为中心的扁平化、直线管理，建立以全体员工与业绩挂钩的“价值组织体系”和“利益共享的价值平台”，动员员工围绕着“一个中心、四项策略、三项法则”进行全员销售。
会议的第三个议程是欧神诺营销学院班主任刘可春先生对上海欧神诺员工进行了导购技能培训。**终，会议是对欧神诺上海分公司年度优秀员工进行了表彰。这是在上海欧神诺启用新办公室后的第二次营销工作总结大会，同时亦对其营销工作有着承上启下的重要作用。
员工代表作年度工作总结汇报及经验成享
会后上海欧神诺还举办了别具一格的年会活动——**届青春歌会，经过欧神诺上海地区经销商以及上海欧神诺战略伙伴“齐家网”代表的评选，在上海欧神诺36名工作人员中，共选出六名优秀文艺人才，并给予表彰奖励，欧神诺上海分公司**届青春歌会在一片欢乐和祥和的气氛中落下了帷幕。
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