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雨虹防水培育技能人才,构筑“工匠高地”

来源:网络 发布日期:2019-11-20 13:50:12 查看次数:
【九正建材网】近日,以“能工巧匠·虹动中国”为主题的“第七届雨虹瓷砖镶贴与靓缝竞技大赛”全国总决赛在鸟巢圆满落下帷幕。

近日,以“能工巧匠·虹动中国”为主题的“第七届雨虹瓷砖镶贴与靓缝竞技大赛”全国总决赛在鸟巢圆满落下帷幕。经过激烈的技能比拼和充分的交流切磋,来自全国45个城市的60名晋级选手在赛场上展现出优异的技能水平和良好的精神风貌,分别决出了铺贴工匠和靓缝工匠的一等奖(金工匠)、二等奖(银工匠)、三等奖(铜工匠)和优秀奖数名。

截至2019年,“雨虹能工巧匠大赛”已连续举办7届。从2013年举办大赛起,一批批蓝领人才在鸟巢这个世界舞台上大放异彩。它的举办,对工人师傅来说,既是他们竞技的擂台,也是成长的平台,帮助他们实现了从工人到工匠的蜕变,点亮了许多技能人才的职业梦想;对雨虹防水来说,将有力助推企业和行业加快培育技能人才,构筑“工匠高地”。

让蓝领真正“抬起头”

雨虹防水打造“明日工匠”摇篮

有业内人士称,中国是一个制造大国,如果少了技术工人,缺乏优秀的蓝领,很难托举起我们制造大国的梦想。一直以来,蓝领工人因为比较缺乏而受到众多企业的重视,但却因社会地位不高被大众忽视。要堵上技术工人的缺口,首先就要改变社会对蓝领工人的认知度,包括社会地位的认可。对此,雨虹防水相关负责人表示,企业的发展,产业工人是“脊梁”。我们应该给“蓝领工人”多一点关爱与尊重,这也是“雨虹能工巧匠大赛”举办的初衷之一。

据了解,作为行业龙头企业,雨虹防水一直持续为员工和产业工人提供培训机会和提升空间,建立起完整的人才培养体系,打造“明日工匠”摇篮。雨虹防水通过搭建培训、竞技和成长平台,将蓝领工人的职业生涯与技能晋升、薪酬分配相结合,形成培训体系完善、考核制度科学、激励措施健全的人才培养体系,输出一批批优秀的技能人才。

雨虹能工巧匠大赛致力于推广瓷砖镶贴和靓缝的标准化施工,以及瓷砖薄贴新工艺,助力提升优质家装品质的同时,实现产业工人从体能型向技能型快速转变。2019年,雨虹防水在各个业务省区、百余个市县陆续展开专业的产业工人标准化施工培训。据悉,今年,雨虹防水将在线下组织开展15万工匠的专业标准化施工培训,助力推动产业工人向更高层次更高水平迈进,同时促进行业朝着标准化、高质量发展。

技术赋能,荣誉加持

雨虹防水产教结合,培养“大国工匠”人才

可以说,雨虹能工巧匠大赛是一场施工技术大比武,是一场技术高手的巅峰对决,也是雨虹防水的一项重要的人才培养激励措施。雨虹防水希望通过技艺切磋提升,挖掘和培养优秀人才,开发他们无穷的潜力,与此同时,还能带给这些实力派的“虹哥们”更多的工作与发展机会,增加他们的荣誉与收入,让他们更有信心与力量向着““大国工匠””追梦前行。

据了解,往届参加雨虹能工巧匠大赛的优秀工匠们,实现了从一名普通工人,到新时代知识型、技能型、创新型工匠代表的蜕变。他们有的发挥“师带徒”作用,变身老师,在雨虹防水标准化施工培训会上为学员们展示施工技艺;变身评委,在雨虹能工巧匠城市赛中对参赛选手的进行考评;变身雨虹防水的一员,为实现崇高的企业愿景共同奋斗。

据悉,今年雨虹能工巧匠大赛首次将靓缝竞技也纳入大赛之中独立比赛,选拔靓缝大师。随着参赛规模的逐年扩大、竞技水平的不断提高,雨虹能工巧匠大赛在创新人才培养模式、精准选拔技能人才、弘扬大国工匠精神等方面发挥出越来越显著的作用,激励广大产业工人不断学习新知识、钻研新技术、掌握新技能,为加快行业发展提供坚强人才保障。

十九届四中全会公报总结了我国国家制度和国家治理体系的十三个显著优势,其中就提到:坚持德才兼备、选贤任能,聚天下英才而用之,培养造就更多更优秀人才的显著优势。国家近年来也大力倡导职业技能培训。可以说,雨虹防水积极响应国家政策,一直面向整个建筑建材行业培训技术工人,输送专业人才,展现出其作为大国企业的人文情怀和责任担当。

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