2020年8月27日，以线上为主，线下为辅，整合资源，双向赋能，协同发展，打造亿合新营销为目的，亿合线上商学院正式启动成立。广东省门窗协会会长、亿合门窗董事长曾奎、总经理胡超、常务副总经理汪铭、副总经理胡凯杰、合一咨询董事长朱荣宝、合一讲堂首席运营官王洪力，以及各部门负责人共同见证了这一极具重要意义的时刻。
会议伊始，广东省门窗协会会长、亿合董事长曾奎为启动仪式致辞。曾董表示：随着时代的进步，企业人才培养已成为重中之重，希望此次合一与亿合的合作，能够打造亿合营销新方向，为企业助力，为新商赋能，共同为培养尖端人才而努力。
随之，合一咨询董事长朱荣宝从线上商学院建立背景出发，就目前行业发展趋势、商学院体系发展方向等进行了全面的讲述并指出，时代更迭，大数据时代的到来影响着绝大多数人，一个企业的进步离不开与时代接轨，传统线下教育局限较多，将会给企业进步带来一定的弊端，因此线上教育的重要性便凸显出来。
站在新时代的风口，挑战即为机遇。合一咨询首席运营官王洪力对于线上商学院的具体流程分工进行了详细介绍，线上线下全面升级，构建亿合商学院新战略，让新商与内部员工“愿意学、学得会、用得着、有案例、有要点、有工具”为目标前提，并在王洪力老师的带领下全体亿合领导团队对于本次商学院的启动进行了庄严宣誓。
启动会结束时，亿合门窗总经理胡超做了会议总结。胡总说到：一个国家为年轻人提供的教育，可以让我们看到这个国家未来的样子;一个企业为员工提供的教育，可以看到这个企业未来的样子。线上商学院的成立，为公司推进数字化营销建设插上了飞翔的翅膀。亿合线上商学院，是为每一个亿合人提供提升自我的平台，也是展现自我的平台。互联网时代，经常会提到碎片化知识和碎片化时间，亿合线上商学院，就是要把碎片化的知识整合起来，让大家可以利用碎片化时间进行学习。
人才作为企业之本，在企业经济发展中有着重要作用，在市场竞争激烈的当下，一个企业如想获取更大资源，拥有更广阔的的发展空间，就必须具备足够的竞争优势与一定的创新能力。亿合门窗在提升自身实力、进行科技创新的同时，对于人才的引进、培养以及人才建设的重视程度不仅体现着企业的文化，更是企业实力、增加员工归属感的重大体现。
（本文图文来源微信公众号：亿合门窗）
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