11月21日，全国抗击新冠肺炎疫情先进个人、雷锋生前所在部队雷锋班原副班长李峰威来到欧神诺，就欧神诺品牌建设及企业文化发展进行了研讨，并受聘为欧神诺企业高级战略顾问、企业文化大使，将雷锋精神传递到企业当中，推动企业的精神文明建设。
工程经营管理中心总经理谭宜颂、人力资源管理中心总监李耀明、人力资源管理中心副总监章艾、品牌整合传播部副经理刘飞等一众领导，以及来自欧神诺一线的20多位党员共同参加了签约仪式暨战略转型研讨会。活动同时面向欧神诺三水、广西及景德镇基地进行了视频直播。
李峰威是雷锋生前所在部队雷锋班原副班长、雷锋班班歌作者、北京市通州区第六届政协委员、北京市通州区政协李峰威学雷锋志愿服务委员工作室负责人。先后被评为全国抗击新冠肺炎疫情先进个人、北京榜样、通州榜样、首都“**美志愿者”等，多次受到党和国家领导人接见，荣立三等功一次。这是他首次在民营企业担任企业高级战略顾问、企业文化大使，有着重大战略意义。
在研讨会上，李班长表示，签约成为欧神诺企业高级战略顾问、企业文化大使，是希望把雷锋精神、抗疫精神融入到企业中，灌导员工弘扬家国情怀，打造敬业爱岗、刻苦钻研、勇于担当、乐于奉献的精神，为企业、社会的发展做出贡献。
随后，李班长与参会人员进行了互动交流。在互动交流中，李班长对每一位提出问题的员工逐一进行了解答。尤其是提到雷锋精神对于企业发展的意义，李班长认为：雷锋精神能使企业核心竞争力得到提升。在雷锋精神的指导下，员工通过努力奋斗让自己变得更优秀，企业得到更好的发展。
随后，在现场20多人的见证下，李班长与佛山欧神诺陶瓷有限公司人力资源部总监李耀明进行了签约仪式并正式颁发聘书。
会议**后，公司领导谭宜颂对本次活动进行了总结。谭总表示：李班长的分享对欧神诺未来的企业文化建设提供了许多宝贵经验及指导意见。在当今时代，企业员工更应该学习雷锋精神，用实际行动来证明自己的价值。主动承担，主动学习，把“做好人、做能人”的精神灌输于工作之中。接下来，欧神诺将把雷锋精神与企业文化精神结合起来，贯切落实雷锋的精神，让每个员工都有所成长。
此次聘请李峰威先生为欧神诺企业高级战略顾问、企业文化大使，将为欧神诺的企业文化建设及未来的发展提供强大的赋能，共同推进欧神诺陶瓷的发展，向铸造建陶行业备受尊敬企业，**具价值品牌不断奋进!
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